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企業紹介【TRIPORT株式会社】
- 2017/2/16
弊社のワークスタイルとしては、在宅ワーク等のテレワーク体制を構築しており、既に多くのテレワーカー(男性、女性問わず、妊婦さんや育児・介護をされている方)の方々が在籍しております。
働きたい意思があるにも関わらず、育児・介護、その他諸々の事情から、時間的制約により働きたくても働けない、そんな方々に対して、より働きやすい環境としてテレワーク勤務が可能な体制を整えています。
働き方の部分で要望等あれば、どんな些細なことでもヒアリングさせて頂き、ご対応させて頂く体制もできています。ぜひ、皆さまのご協力を頂ければ幸甚でございます。
クラウドサービス等のITの発展に伴い、今までの働き方、つまり会社に出社して労働するだけがすべてではないと考えています。
勿論定期的に一緒に働くメンバーと顔を合わせることは、業務効率・生産性を向上させるうえで非常に有益なことですが、毎日通勤に往復2時間程かけて出社するのも大変ですし、時間が足りないひとり親の方にとっては、より効率的な働き方を模索する必要があると考えています。
また家庭の事情などにより、雇用の機会が限られてしまうという現状に対し、「どうにかして、そのような方々のお力になれないか」という想いがあります。
働きたい意思があるにも関わらず、育児・介護、その他諸々の事情から、時間的制約により働きたくても働けない、そのような方々が溢れている現状を打破したいと考えて、この度ひとり親の方々に対しても是非応援させて頂きたいと考えました。
代表 岡本 秀興
近年の世界、特に欧米諸国を見てみると世の中には本当に多くの便利なテクノロジーが存在しており、IT分野については特に日進月歩の世界となっています。
また日本国内に目を向けてみても、ITだけでなく、行政が運営する有益な各種制度が多く存在しているにも関わらず、日本の中小零細企業は活用しきれていない現状があります。
弊社は元々クラウドサービス・IT事業者として創立しましたが、創立者が「社労士兼システムエンジニア(代表)」、「会計士(副代表)」の2名であったことからも、日本の中小零細企業に対して下記のような“大きな経営課題”があると常に感じており、日々、解決策を模索してまいりました。
①多くの中小零細企業が、利便性の高いテクノロジー、また有益な制度等の情報を認知できない
②運よく認知できたとしても、どのように自社の経営スキームに組み込んだらいいのか分からない
③業務改善を行うために必要な、設備投資に掛かる資金調達が困難である
④国・地方自治体・各種団体が運営する行政等の制度は内容が非常に分かりづらく、また制度を利用する際も書類作成や届出など、利用者が活用するまでに大きな障壁がある。
そこで弊社は、IT面でいえば日本国内のサービスだけでなく、アメリカなどの欧米諸国の最先端テクノロジー等にもアンテナを張り1社1社に最適な「IT」をご提案しつつ、また、行政が運営する各種制度については、誰でも理解でき利用できるレベルまで分かりやすくかみ砕き「行政や団体が管轄する各種制度」の活用方法をコーディネートしてご提案することで、日本経済・インフラの底上げを図る目的の下、日々活動しています。
“上下関係”というより“チーム”という言葉が似合う雰囲気です!
力を貸してくれるメンバーを“モノ”として扱うような組織にはしたくないので、役職、雇用形態、また今までのキャリア等に関係なく、各個人の個性を見極め「ヒト対ヒト」を重んじる組織づくりに取り組んでいます。
弊社は今までも、能力(免許・資格・キャリアという意味だけでなく、働く意欲が重要)があっても時間的制約により会社勤めが難しいような「妊婦さん」や、育児が大変な「お父さん、お母さん」に対して、テレワーク勤務という形で多くの方にお力添え頂いています。
ひとり親家庭の方に関しても全く同様に、能力があっても色々な制約があって働きたくても働けない環境があるかと思い、そのような方にも是非、弊社にお力添え頂きたく手を挙げさせて頂きました。
自分が単なる会社の歯車、作業をするだけの人間という意識になるのではなく、自分が会社を動かしているという意識をもって、是非“主体的”に会社を動かしていただきたいと思っています。
皆さんご存知の通り、人生の大半が仕事という労働時間に費やされます。その多くの時間を“苦痛”で過ごすよりも、“楽しく”過ごした方が人生が豊かになり、家族との関係もより良いものとなると考えます。
現在、弊社にてご活躍頂いているテレワーカーの方々も、上記の考え方に賛同して頂いた方ばかりなので、ワークライフバランスを大事にしつつ、主体的に行動し、世の中に大きなインパクトを残せるよう、より良いサービスをご一緒に展開していければと考えております。
代表より
自分を信じてください。
逆境を乗り越える努力を何度も何度もした先に、きっと求めるものがあるはずです。
ただし、がむしゃらに努力するのではなく、どの部分で努力することが自分にとって最善であり、効果的、かつ効率的なのか常に考え続け、そして行動してみてください。きっと道は開けます!
弊社は微力ながらそのような方々を全力で応援させて頂きます!
「自分の人生、自分が掌握している」
「意思あるところに道は開ける」
副代表より
私のごく身近に、ひとり親の方がいます。
子供2人を育て上げるため、必死になって働く必要がありました。
とてもお人柄もよく、仕事に対して真面目で熱心な方です。
ただ、家庭の事情や地域柄から雇用が限られ、本当に本当に苦しい思いをされたそうです。
そのような苦しい思いをする方が、少しでも減ってほしい。
今は、そのような方でも”楽しく”仕事ができ、人生を豊かに過ごせる環境が整いつつあるような気がしています。
1人でも多くの方々にとって、弊社がそのような場所になれれば非常に嬉しく思います。
会社名 | TRIPORT株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿7丁目26-7 ビクセル新宿1F |
電話番号 | 03-6384-7452 |
kanri@triport.co.jp | |
代表者 | 岡本 秀興 |
事業内容 | 【助成金 コーディネートサービス】 膨大な数の助成金の中から、御社に最適な助成金(返済不要)を受給効率を考慮しつつ複数選定しご提案。 助成金の選定から申請までワンストップで対応します。 【クラウドツール コーディネートサービス】 |
URL | https://triport.co.jp/ |